El Currículum clásico

La herramienta clásica y aún vigente para la búsqueda de empleo es el Curríuculum Vitae (CV)

El CV es un documento en el que se refleja una serie de datos organizados.

Dependiendo del modo en que se organice la información, el CV puede ser de varios tipos:

1. CV Cronológico: en este modelo se ordenan los datos relacionados con formación y experiencia desde los más antiguos hasta los más recientes. Es el más recomendable para personas con poca experiencia laboral.
2. CV Inverso: el modelo inverso se ordena en de manera cronológica pero empezando por la experiencia laboral más reciente. Es el más recomendable si la información está relacionada con el empleo al que se aspira.
3. CV Funcional: los datos se ordenan por bloques temáticos. Es el más recomendable si la experiencia es muy dispersa o no hemos trabajado durante un tiempo.
4. CV Europass: presenta las capacidades y cualificaciones personales adquiridas. Forma parte de otros documentos Europass tales como el Pasaporte de lenguas Europass, el Suplemento Europass al Título/Certificado, el Suplemento Europass al Título Superior y el documento Movilidad Europass
5. https://www.primerempleo.com/cv-curriculum-vitae/plantilla-curriculum-vitae-cv.asp